Кадровая служба должна оптимально расходовать трудовые ресурсы компании. В ряде случаев невыгодно привлекать нового сотрудника для выполнения определенных задач. Лучше привлечь работника, который уже трудится в организации. На курсах кадровиков
Кадровая служба должна оптимально расходовать трудовые ресурсы компании. В ряде случаев невыгодно привлекать нового сотрудника для выполнения определенных задач. Лучше привлечь работника, который уже трудится в организации. На курсах кадровиков